건설현장 팀장(오야지, 십장)은 사용자일까요? 임금체불에 대해서, 도대체 임금을 누구에게 청구해야 하는지 중요한 문제!!

방문판매로 계약했는데 철회 가능할까? 분양계약 철회 꿀팁!

중도금 대출, 계약 해제하면 어떻게 될까? 중도금대출상환, 분양계약 해제 시 주의 사항 필수 시청!!

무기계약직 차별, 당신이 알아야 할 진실! 공공기관에서 무기계약직과 공무원 사이의 수당 차별은 정당하는 판례가 사기업에 적용하기에는 힘들어요.

필수시청필요!! 최근에 통상임금판결에서 고정성 요건이 폐기되었습니다. 이제 다시 통상임금을 산정해야 합니다.

알고 있나요? 차별금지 기준 100% 이해하기

위장도급과 진성도급, 차이를 몰랐다면 큰 일 납니다!! 현장에서 바로 써먹는 위장도급 VS 진성도급 구별법!

내가 사업자라면 채용절차를 진행할 때 주의해야 할 점은? 심지어 이건 반드시 하지말아야 할 것이 있다는데...어떤 것이 있을까요?

반려동물과 함께 출근? 펫스테이션! 이와 더불어 대법원양형위원회에서 동물보호법위반에 관한 양형기준을 만들었습니다. 반려동물에 대한 사회적 배려가 잘 이루어졌으면 좋겠습니다.

민사소송에서 지켜야 할 기간이 있다면? 항소와 상고에 대해 알아보자. 하지만 형사소송에서의 기간과는 또 달라요. 그런데 석명준비명령이란 것도 있다고 하는데...

직상수급인의 임금지급의무에 대해서 알아보자. 하청업체 근로자로 임금체불을 겪고 있다면 직상수급인에게 임금을 청구를 하자.

허위과장광고로 피해보신 분들은 손해배상을 청구할 수 있어요. 심한 경우에는 분양계약취소까지도 해요. 1+1할인행사가 허위과장광고라고 판단된 사례도 있습니다.

임대인이 권리금을 못 받게 한다면? 임대인이 재건축계획도 미리 알려줬다고 하면서 그냥 나가라고 해요. 화요일 변호사님, 저는 어떻게 해야 할까요?

방문판매, 전화권유판매란 무엇일까요? 이럴 때 위법합니다! 물론 위법하지 않더라도 내가 체결한 계약을 철회할 수 있습니다!

[번외영상]화요일 변호사가 상반기에 가장 많은 질문을 받았던 TOP 3 케이스

최근 부당해고구제신청이 급증하고 있는데, 그 원인과 대응, 꼭 알아두어야 할 점은?

체불임금, 노동청을 통해서 바로 받을 수는 없을까? 결국은 민사소송으로 갈 수 밖에 없나요?

성과급은 임금일까요? 아닐까요? 성과급이 임금으로 인정되려면 판례에서 요구하는 필요한 조건들이 있습니다.

최근의 임금피크제에 대한 법원의 판결 경향에 대해서 알아보자, 지방의료원 대리 1심 승소한 화요일 변호사와 함께!!

2024년 화요일 변호사 좀 더 새롭게 출발합니다~추석에는 보름달처럼 행복하세요^^

공직자와 그 가족이라면 알아야 할 필수 사항! 이해충돌방지법!

주휴일이 뭐예요? 그렇다면 내 주휴수당은 얼마일까요?

직괴와 산재 그리고 범죄와 산재, 직장 내 괴롭힘으로 산재 신청 가능합니다.

연차휴가 계산한 다음 할 일! 연차휴가수당을 받을 수 있나요? 언제까지 청구해야 하나요? 여름휴가는 연차휴가를 써야만 하나요?

보조금이나 지원금을 허위로 받았다면 그 다음은 어떻게 해야 할까요? 형사처벌 받을 수 있나요? 일단 자진신고 하는 것이 가장 중요합니다.

무분별한 직장 내 괴롭힘 신고 더 이상 하면 안돼요~~정확한 사실관계를 파악하는 것이 우선입니다

양형기준의 정비와 신설! 동물학대, 성범죄, 보이스피싱, 사기 등

가집행과 집행정지, 확정판결 전이라도 강제 집행할 수 있다

친족 간 재산 도둑질 처벌된다! 굿바이 친족상도례!

저작권과 상표권을 침해당했습니다. 손해배상으로 얼마를?

특수법원 그리고 노동법원, 앞으로 노동법원이 설치될까요?

절에서 불공드리는 스님도 근로자? 근로자성 판단에 대한 판례를 알아보자

국제사법에 주목하자! 나는 어느 나라 법원에 소를 제기해야 하고, 어느 나라 법률 적용될까?

외국인 근로자의 채용과 취업 목적의 비자 발급

유류분반환청구 위헌결정과 다시 논의될 수 밖에 없는 구하라법

개인정보보호법 이슈, 개인정보 유출과 CCTV 감시와 징계

불의의 사고로 인한 근로일수 판단은 어떻게 될까요? 월평균 가동일수와 가동연한을 알아보자

징계절차 2탄 - 징계위원회, 징계절차 규정이 없을때 징계의 효력 등

직장에서 수시로 녹음한다면, 통신비밀보호법 위반일까요? 상대방의 동의없는 녹음의 포인트를 알아보자

임금체불이 증가하고 있는데, 그 대처방법은? 회사가 파산했어도 못 받은 임금을 받을 수 있나요?

징계절차 1탄 '소명의 기회', 징계위원회 개최사실을 당일날 알려줘도 되나요?

계약서의 작성과 검토는 변호사와 함께 하세요. 계약서에 관한 에피소드에 대하여

다양한 비지니스 모델을 위한 계약서 작성 그 모든 것

퇴직금과 부당이득반환의 문제의 모든 것, 필수 시청!!

출산과 휴가, 아는 것이 힘이다

직접 소송(나홀로 소송)을 진행하신다면? 변호사의 TIP

내가 지출한 소송비용을 보전받는 방법? 판결선고 그 이후

연장근로시간 12시간? 52시간? 최근 판례의 동향

휴직이 필요하다면, 휴직과 관련된 모든 것

채용이 취소되었다면 나는 어떻게 해야 할까?

영업양도시 근로관계의 승계와 관련된 이슈들

빌리고 갚은...대여 그 모든 것, 혹시 일부만 갚는다면 잔금은 어떻게 계산해야 할까요?

50인 미만 사업장과 중대재해처벌법

변호사 비용이 걱정되신다면? 소송구조, 국선대리인, 비실명대리신고 등

영업사원이 퇴사할 경우 발생할 수 있는 이슈에 대한 모든 것(자동차회사, 제약회사 등)

정리해고, 경영상 이유라도 제대로 따져봐야 합니다.

2023년을 보내며-부당해고, 포괄임금제, 부동산PF...

인사이동(전직, 전보, 배치전환 등)이 문제라면?

네트제와 포괄임금제는 달라요

부당해고와 임금, 사실상 8번의 절차? 노동위심판, 행정소송, 민사소송!!