치과팀원을 위한 압도적 유익함 협업 문의dba33555@gmail.com
치과경영 꿀팁 1분덴톡
2024년 10월 19일(토) 기대 가득한 마음으로 [디바 9기] 세미나를 무사히 마쳤습니다😆 이번 세미나는 그 어느 때보다 특별한 자리였습니다. 치과 경영에 대한 고민을 나누고, 함께 성장할 기회를 제공하기 위해 준비한 시간인 만큼, 참석해 주신 모든 원장님과 실장님들 덕분에 더욱 의미 있는 시간이 되었어요. 동작구 내이처럼 치과병원의 옥용주 원장님께서 디바(DBA) 시스템을 활용해 ❓어떻게 직원들이 자발적으로 동기부여를 받고, 진료와 경영 모두에서 성과를 낼 수 있었는지 생생한 경험담을 공유해 주셨습니다. 연봉 협상에 대한 스트레스가 사라지고, 직원들이 스스로 성과를 높이기 위해 최선을 다하는 모습을 보며경영 효율성을 극대화할 수 있었던 비결을 알 수 있었습니다. 🙌 4시간 동안 웃음과 배움이 가득했던 세미나는 마치 오래 기다려온 만남처럼 따뜻하고 유익했습니다. 성과 관리 자동화 시스템 덕분에, 경영의 스트레스를 덜고진료에만 집중할 수 있다는 옥 원장님의 이야기는 앞으로 많은 원장님들께도 큰 도움이 될 거라 믿습니다. 이번 세미나를 통해 저도 다시 한번 깨달았습니다. "경영과 진료 모두에서 성공하려면 시스템을 통해 효율성을 높이는 것이 필수적이다." 이제는 더 많은 원장님들과 함께 이 경험을 공유하고, 함께 성장해나가는 여정을 이어가고자 합니다. 아쉽게도 이번 세미나에 참석하지 못하신 분들, 걱정 마세요!곧 있을 11월 세미나에서 또 다른 기회를 준비하고 있으니, 많은 기대 부탁드립니다. 💪 항상 최선을 다하는 모든 원장님들을 응원하며, 디바 시스템과 함께 더 큰 도약을 기대해 주세요! 🌟 여러분의 진료와 경영 모두에 성공을 응원합니다.---< 디바경영세미나 11월 일정 >- 일시 : 11월 30일 (토요일)- 모집 인원: 단 10팀만 초대합니다. - 참석 대상: 원장님, 실장님 함께 참석 가능합니다.
2 months ago | [YT] | 0
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[9회 디바 치과 경영 세미나] - 마감 임박 "연봉 협상 시즌만 되면 어깨가 무거워져요..." "진료와 경영, 동시에 잡으려다 둘 다 놓치게 생겼어요..." 지난 16년간 치과를 운영하며 수백 번, 수천 번 고민했습니다. 아마 지금 이 글을 읽고 계신 원장님들 또한 다르지 않은 마음이실 것이라 생각됩니다. 그런 원장님들을 위해 공개합니다. <디바 성과 관리 자동화 시스템> 디바 시스템을 도입한 이후, - > 직원들은 연봉 협상 없이도 주인의식을 갖게 되었습니다. - > 누가 시키지 않아도 직원들 스스로 발전하고 있습니다. - > 저는 경영에서 벗어나 진료에만 집중할 수 있게 되었습니다. "연봉 협상 없이도 직원들이 자발적으로 나서서 일한다고요...? 이게 정말 가능한가요?" 디바 시스템이라면 가능합니다. 아니, 가능하게 만들어드립니다. --- 저 또한 수백, 수천 번의 고민과 시도 끝에 이 시스템을 완성했기에, 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 제 경험을 나누어 드림으로써, 원장님들의 소중한 시간을 절약하고 더 나은 경영 환경을 만들어 드리겠습니다. [디바 경영 세미나] - 일시: 10월 19일(토) - 모집 인원: 딱 10팀만 초대합니다. (현재 잔여 2팀) - 참석 대상: 원장님, 실장님 함께 참석 가능합니다. 이번 디바 세미나에서 치과 경영의 모든 고민을 해결해 보세요. 👉 세미나 미리보기dba79.oopy.io/98ca92ce-e0e1-4599-83a6-518be94db493 👉 세미나 신청forms.gle/UuqJJiKCaAsgtrrG6
3 months ago (edited) | [YT] | 1
치과경영 꿀팁 1분덴톡
2024년 10월 19일(토)
기대 가득한 마음으로 [디바 9기] 세미나를 무사히 마쳤습니다😆
이번 세미나는 그 어느 때보다 특별한 자리였습니다.
치과 경영에 대한 고민을 나누고, 함께 성장할 기회를 제공하기 위해 준비한 시간인 만큼,
참석해 주신 모든 원장님과 실장님들 덕분에 더욱 의미 있는 시간이 되었어요.
동작구 내이처럼 치과병원의 옥용주 원장님께서 디바(DBA) 시스템을 활용해
❓어떻게 직원들이 자발적으로 동기부여를 받고,
진료와 경영 모두에서 성과를 낼 수 있었는지 생생한 경험담을 공유해 주셨습니다.
연봉 협상에 대한 스트레스가 사라지고,
직원들이 스스로 성과를 높이기 위해 최선을 다하는 모습을 보며
경영 효율성을 극대화할 수 있었던 비결을 알 수 있었습니다.
🙌 4시간 동안 웃음과 배움이 가득했던 세미나는 마치 오래 기다려온 만남처럼 따뜻하고 유익했습니다.
성과 관리 자동화 시스템 덕분에, 경영의 스트레스를 덜고
진료에만 집중할 수 있다는 옥 원장님의 이야기는 앞으로 많은 원장님들께도 큰 도움이 될 거라 믿습니다.
이번 세미나를 통해 저도 다시 한번 깨달았습니다.
"경영과 진료 모두에서 성공하려면 시스템을 통해 효율성을 높이는 것이 필수적이다."
이제는 더 많은 원장님들과 함께 이 경험을 공유하고, 함께 성장해나가는 여정을 이어가고자 합니다.
아쉽게도 이번 세미나에 참석하지 못하신 분들, 걱정 마세요!
곧 있을 11월 세미나에서 또 다른 기회를 준비하고 있으니, 많은 기대 부탁드립니다. 💪
항상 최선을 다하는 모든 원장님들을 응원하며,
디바 시스템과 함께 더 큰 도약을 기대해 주세요! 🌟
여러분의 진료와 경영 모두에 성공을 응원합니다.
---
< 디바경영세미나 11월 일정 >
- 일시 : 11월 30일 (토요일)
- 모집 인원: 단 10팀만 초대합니다.
- 참석 대상: 원장님, 실장님 함께 참석 가능합니다.
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치과경영 꿀팁 1분덴톡
[9회 디바 치과 경영 세미나] - 마감 임박
"연봉 협상 시즌만 되면 어깨가 무거워져요..."
"진료와 경영, 동시에 잡으려다 둘 다 놓치게 생겼어요..."
지난 16년간 치과를 운영하며 수백 번, 수천 번 고민했습니다.
아마 지금 이 글을 읽고 계신 원장님들 또한 다르지 않은 마음이실 것이라 생각됩니다.
그런 원장님들을 위해 공개합니다.
<디바 성과 관리 자동화 시스템>
디바 시스템을 도입한 이후,
- > 직원들은 연봉 협상 없이도 주인의식을 갖게 되었습니다.
- > 누가 시키지 않아도 직원들 스스로 발전하고 있습니다.
- > 저는 경영에서 벗어나 진료에만 집중할 수 있게 되었습니다.
"연봉 협상 없이도 직원들이 자발적으로 나서서 일한다고요...? 이게 정말 가능한가요?"
디바 시스템이라면 가능합니다.
아니, 가능하게 만들어드립니다.
---
저 또한 수백, 수천 번의 고민과 시도 끝에 이 시스템을 완성했기에, 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다.
제 경험을 나누어 드림으로써, 원장님들의 소중한 시간을 절약하고 더 나은 경영 환경을 만들어 드리겠습니다.
[디바 경영 세미나]
- 일시: 10월 19일(토)
- 모집 인원: 딱 10팀만 초대합니다. (현재 잔여 2팀)
- 참석 대상: 원장님, 실장님 함께 참석 가능합니다.
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